Die Analyse des Arbeitsmarktes ist der erste äussere Schritt für eine Neuorientierung. Ziele sind darauf basierend zu definieren. Gemäss Toni Nadig (toni.nadig@protonmail.com) investieren viele Leute mehr Zeit für den Kauf eines Autos, als in eine mögliche neue Arbeitsstelle. Die Recherche hilft beim Bewerbungsschreiben wie auch im Bewerbungsgespräch, wo man zeigen muss, was man kann: Können und Erfahrung ist der eine Teil, der andere ist die Auftrittskompetenz und Kommunikation. Der Outplacement-Berater Toni Nadig übt deshalb mit seinen Kunden das Bewerbungsgespräch eingehend. Gemäss Duri Bonin verhalten sich die Kandidaten auf die Anwaltsprüfung nicht viel rationaler: Auch dort stellen nur die Wenigsten Überlegungen zum Auftritt an und üben diesen. Der letzte Teil des Gesprächs erscheint übernächsten Dienstag.
In diesem Podcast reflektiert Duri Bonin mit Gästen über Fragen rund um die Arbeit als Anwalt und Strafverteidiger: Was macht eine gute Anwältin aus? Wie organisiert man die Anwaltstätigkeit? Wie handhabt man den Umgang mit Klienten, Gegenanwälten, der Polizei, der Staatsanwaltschaft und den Gerichten? Was zeichnet ein gutes Plädoyer aus? Wie legt man sich eine Verteidigungsstrategie zurecht? Der spannenden Fragen sind vieler. Es ist ein Weg ins Urmenschliche, manchmal gar Allzumenschliche.
- Direktkontakt zu Toni Nadig – toni.nadig@protonmail.com
- Anwaltskanzlei von Duri Bonin
- Titelbild bydanay
- Lernhilfen für die Anwaltsprüfung
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